KAS MES?

"Michelin" vykdo projektavimo ir gamybos veiklą ir jau daugiau nei 100 metų pirmauja mokslo ir technologijų pažangos srityje.

Būti lyderiu taip pat yra bendras "Michelin" darbuotojų tikslas bei "Michelin Group" dinamiškumo ir kūrybingumo šaltinis..

MŪSŲ PERSONALO POLITIKA

Šia "Michelin ECN" Personalo politika siekiama kelti darbuotojų kvalifikaciją ir didinti jų pasitenkinimą.

Mūsų tikslas yra pirmauti rinkoje vadovybės kompetencijos, darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir mokymo srityse.

Mūsų santykiai pagrįsti pagarba, dialogu ir abipusiu pasitikėjimu. Šiuos principus taikome net ir sudėtingose situacijose.

Žmonės yra mūsų didžiausias turtas ir sėkmės mes siekiame dirbdami kartu.

 

MŪSŲ ĮDARBINIMO FILOSOFIJA

Kaip mes įdarbiname:

  • naujus darbuotojus priimame tam, kad jiems suteiktume profesinio tobulėjimo galimybių, o ne užpildytume laisvas darbo vietas;
  • atsižvelgiame į kandidatų asmenines savybes, įgūdžius ir į jų sugebėjimą tobulėti tarptautinėje įmonėje.

Mes gerbiame kandidatus:

  • Kiekvieną prašymą priimti į darbą mes laikome svarbiu ir netaikome diskriminacinių nuostatų.
  • Tikime, kad įvairovė yra įmonės plėtros pagrindas.

KĄ SIŪLOME

KARJEROS VALDYMAS

Visą darbo įmonėje laiką kiekvienas darbuotojas gali kreiptis pagalbos ar patarimų į karjeros vadybininką. Darbuotojo asmeninės karjeros raidos planą kartu rengia darbuotojo vadovas, karjeros vadybininkas ir pats darbuotojas.

MOKYMAS IR TOBULINIMASIS

Naujiems darbuotojams sudaromos galimybės pasinaudoti įvadinio mokymo ir integracijos programomis. Darbuotojams, kurie buvo paskirti į naujas pareigas, siūlomos individualios mokymo programos. Organizuojami reguliarūs profesinių ir asmeninių gebėjimų tobulinimo kursai.

VADOVŲ KOMPETENCIJA

Pagarba darbuotojams yra viena iš pagrindinių "Michelin" vertybių. Mūsų veikla pagrįsta komandiniu darbu. Norime, kad kiekvienas darbuotojas jaustų atsakomybę už visos komandos darbo rezultatus ir pažangą. Rūpinamės, kad mūsų įmonės vadovai keltų savo kvalifikaciją: tai jiems padeda sėkmingai dirbti vadovaujantį darbą, siekti numatytų rezultatų ir užtikrinti mūsų darbuotojų tobulėjimą.

ATLYGINIMAS

Siūlome patrauklų atlyginimą. Jo dydis priklauso nuo atsakomybės lygio ir darbo rezultatų.

 

PRISIJUNKITE PRIE MŪSŲ

PRAŠYMAI internete

 

 

Michelin Pilot Sport 3

lithuanian Michelin Dealerships

Michelin Press Centre